9月2日，羅湖區(qū)信訪局舉行黨組理論學(xué)習(xí)中心組暨選人用人專題學(xué)習(xí)，區(qū)信訪局黨組書記、局長(zhǎng)黨暉主持學(xué)習(xí)。

　　會(huì)議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“怎樣才是好干部”“怎樣成為好干部”“怎樣選用好干部”“怎樣展現(xiàn)新作為”的系列重要論述和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，局黨組成員作了交流發(fā)言。

　　會(huì)議要求，要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不走樣。嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以德為先、擇優(yōu)錄用，堅(jiān)決重用重實(shí)干、肯奉獻(xiàn)、形象好、政績(jī)突出的干部，切實(shí)匡正選人用人導(dǎo)向，從干部選任的源頭，奠下良好政治生態(tài)基礎(chǔ)。要嚴(yán)格程序不空轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)肅任用程序，把好動(dòng)議提名、考察考核等關(guān)鍵程序步驟。對(duì)擬提拔人選充分醞釀，集體討論決定，堅(jiān)決防止“決策一言堂，用人一句話”、表面走程序等問題。對(duì)干部考察，廣泛聽取意見，力求客觀準(zhǔn)確掌握干部實(shí)際情況，努力營造公道正派、公平公正的選人用人環(huán)境。要立體化多維度夯實(shí)信訪隊(duì)伍素質(zhì)能力。持續(xù)鍛造能力作風(fēng)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗交流、跟班鍛煉等，狠抓基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化水平，全面提升信訪干部能力素質(zhì)，為全區(qū)信訪工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。