在當(dāng)前國(guó)家高度重視員工身心健康，積極推動(dòng)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的政策導(dǎo)向下，員工的身心健康已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。12月12日下午，深圳市羅湖城市發(fā)展有限公司開展了“晨翼課堂”第十六期專題培訓(xùn)活動(dòng)，本次培訓(xùn)以“員工情緒管理”為主題，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)員工身心健康建設(shè)，提升員工的情緒自我調(diào)控能力。

　　本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了深圳市羅湖區(qū)精神衛(wèi)生中心心理科王志英主任擔(dān)任主講老師。課程內(nèi)容聚焦于引導(dǎo)員工深入理解情緒，揭示情緒的本質(zhì)及其多樣分類，從而幫助大家建立起對(duì)情緒的正確認(rèn)知框架，詳細(xì)講解了消化和處理情緒的具體步驟，并通過豐富的案例分析以及互動(dòng)環(huán)節(jié)，使員工們?cè)诿鎸?duì)職場(chǎng)中的壓力與挑戰(zhàn)時(shí)，能夠?qū)W會(huì)有效化解和調(diào)節(jié)自身的情緒狀態(tài)。

　　此次員工情緒管理專題培訓(xùn)，是公司積極回應(yīng)員工身心健康需求、著力提升員工幸福感而舉辦的一項(xiàng)重要企業(yè)活動(dòng)。展望未來，公司將繼續(xù)把員工的身心健康放在首位，策劃并執(zhí)行更多元化、更具吸引力的培訓(xùn)與活動(dòng)，為員工打造一個(gè)更加和諧融洽、積極向上、充滿活力的工作環(huán)境。