羅湖區(qū)探索構(gòu)建新就業(yè)群體黨組織書記“選育管用”全鏈條培育機(jī)制，成功培育出以順豐快遞小哥趙志超為代表的一批新就業(yè)群體黨組織書記，推動(dòng)黨建引領(lǐng)新業(yè)態(tài)高質(zhì)量發(fā)展。

　　（一）嚴(yán)格規(guī)范精準(zhǔn)“選”。創(chuàng)新民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士評(píng)價(jià)、日常走訪觀察、行業(yè)主管部門評(píng)優(yōu)推先三項(xiàng)機(jī)制，全面了解推薦對(duì)象的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、道德品行和工作作風(fēng)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，指導(dǎo)新業(yè)態(tài)企業(yè)優(yōu)先選拔黨性修養(yǎng)高、組織能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的黨員擔(dān)任黨組織書記，共計(jì)選優(yōu)配強(qiáng)10名。

　　（二）靶向賦能悉心“育”。將新就業(yè)群體黨組織書記納入“紅動(dòng)梧桐、先鋒羅湖”黨員教育培訓(xùn)對(duì)象，舉辦新興領(lǐng)域黨建培訓(xùn)班，舉辦2024年羅湖區(qū)快遞外賣行業(yè)人員勞動(dòng)安全技能競(jìng)賽，全面提升能力本領(lǐng)。開展圓夢(mèng)計(jì)劃，與深圳開放大學(xué)“政校合作”，打造學(xué)歷提升平臺(tái)。邀請(qǐng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者與新就業(yè)群體黨組織書記結(jié)對(duì)幫帶，優(yōu)化成長(zhǎng)路徑。

　　（三）健全機(jī)制嚴(yán)格“管”。制定履職清單、責(zé)任清單，明確新就業(yè)群體黨組織書記職責(zé)任務(wù)。建立新就業(yè)群體黨組織書記工作紀(jì)實(shí)制度，規(guī)范工作開展。采取黨組織書記述職、黨員群眾測(cè)評(píng)、上級(jí)黨委評(píng)定等方式，每年對(duì)新就業(yè)群體黨組織書記進(jìn)行一次綜合考核評(píng)價(jià)，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。

　　（四）搭建平臺(tái)大膽“用”。牽頭成立81支新就業(yè)群體志愿服務(wù)隊(duì)，為特殊困難群體開展愛心服務(wù)；聘任30名快遞小哥兼任社區(qū)基礎(chǔ)網(wǎng)格員，通過(guò)“隨手拍”提供自行車亂停、消防通道阻塞等線索400多條。建立新就業(yè)群體訴求建議直通機(jī)制，成立小哥工作室，動(dòng)態(tài)收集解決新就業(yè)群體各類訴求建議197個(gè)。