羅湖區(qū)對轄區(qū)幼兒園構(gòu)建了行政管理、專職責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)、教育科學(xué)研究和師資專業(yè)培訓(xùn)“四位一體”管理模式，推行日常管理積分制。相關(guān)情況解讀如下：

　　一、基本原則

　?。ㄒ唬?strong>依法行政，規(guī)范管理。依法依規(guī)對轄區(qū)各類幼兒園進(jìn)行管理，杜絕隨意性管理行為。通過動(dòng)態(tài)化、日常工作積分管理等方式，強(qiáng)化監(jiān)管力度，引導(dǎo)和督促幼兒園依法規(guī)范辦學(xué)行為。逐步形成政府依法有序管理、幼兒園自我約束的長效監(jiān)管機(jī)制。

　　（二）過程性評價(jià)與結(jié)果性評價(jià)相結(jié)合。將幼兒園日常工作和保育教育管理等過程性要素納入評價(jià)體系，采取定期和不定期檢查、經(jīng)常性督導(dǎo)、全年累計(jì)積分等方式對幼兒園個(gè)性工作進(jìn)行監(jiān)測和評價(jià)。按年度進(jìn)行綜合評價(jià)，累計(jì)積分納入相應(yīng)年度檢查成績。

　?。ㄈ?strong>以引導(dǎo)促進(jìn)幼兒園質(zhì)量提升為目的。通過動(dòng)態(tài)、隨機(jī)監(jiān)管、專項(xiàng)督導(dǎo)及綜合督導(dǎo)等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，督促幼兒園制定方案認(rèn)真整改，促進(jìn)幼兒園規(guī)范辦學(xué)行為，不斷提高辦學(xué)水平和保育教育質(zhì)量。

　　二、主要內(nèi)容

　?。ㄒ唬┲笜?biāo)體系。根據(jù)幼兒園日常管理實(shí)際和民辦幼兒園年檢要求，將指標(biāo)體系分為辦學(xué)資質(zhì)、行政管理、教職工管理、招生管理、安全管理、保育教育管理、財(cái)務(wù)管理等七個(gè)項(xiàng)目，共64條管理要求指標(biāo)。

　?。ǘ┓e分規(guī)則。每個(gè)幼兒園的起始分值均為 100 分。各單位根據(jù)定期和不定期組織現(xiàn)場檢查評價(jià)意見，對幼兒園違規(guī)辦學(xué)的具體事項(xiàng)作相應(yīng)扣分處理。每學(xué)年度對幼兒園日常管理累計(jì)積分進(jìn)行綜合評價(jià)。其他行政機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)在執(zhí)法、檢查中對幼兒園依法作出的表彰或處罰（整改）決定，可作為加分或扣分的依據(jù)；對獲得區(qū)一級以上獎(jiǎng)勵(lì)的幼兒園，做適當(dāng)?shù)募臃痔幚恚蓄~外加分事項(xiàng)合計(jì)為5分。

　　（三）結(jié)果運(yùn)用。日常管理積分制原則上適用于我區(qū)各級各類幼兒園。民辦幼兒園年度積分納入當(dāng)年年檢考核，積分結(jié)果即為年檢得分；公辦幼兒園年度積分計(jì)入當(dāng)年辦學(xué)情況檔案。各年度積分結(jié)果作為幼兒園參與評優(yōu)評先的重要參考依據(jù)。

深圳市羅湖區(qū)教育局

2023年10月17日