答：1.就業(yè)見習補貼。

　　見習期間，在本市未曾繳交過職工基本養(yǎng)老保險（本市農(nóng)轉(zhuǎn)居人員除外）的年齡在16至30周歲的本市戶籍登記失業(yè)青年，見習單位應當按月為見習人員發(fā)放不低于本市最低工資標準80%的就業(yè)見習補貼。就業(yè)見習補貼由見習單位和政府共同承擔，其中政府按最低工資標準的50%承擔。就業(yè)見習補貼由見習單位先行支付，見習活動每滿3個月，由見習單位據(jù)實向街道公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請支付政府承擔部分。

　　本市普通高等學校、職業(yè)學校和技工院校離校兩年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生（含戶籍及非戶籍）的就業(yè)見習補貼按照每人每月2500元的標準執(zhí)行，其中見習單位按照最低工資標準的30%承擔，余下部分由政府承擔。

　　2．見習單位實訓補貼。

　　見習期間，根據(jù)見習人員實際出勤時間，政府給予見習單位實訓補貼，按照每人每月1100元標準據(jù)實結(jié)算執(zhí)行，用于見習單位為見習人員購買商業(yè)性的人身意外險及其他必要的工作配備和管理支出。

　　3．見習單位錄用獎勵。

　　見習單位在見習期滿后吸納見習人員在本單位就業(yè)，與其簽訂1年以上期限勞動合同并實際繳納社會保險滿6個月的，政府按每名見習人員500元的標準給予一次性獎勵。