2023年4月26日，深圳市羅湖區(qū)勞動爭議三方聯(lián)合調(diào)解中心在羅湖區(qū)人力資源局舉行掛牌儀式。區(qū)人力資源局、區(qū)總工會、區(qū)工商聯(lián)三方代表就目前工作狀況及未來發(fā)展召開座談會并共同為區(qū)三方聯(lián)調(diào)中心掛牌。

　　成立區(qū)三方聯(lián)調(diào)中心既是我區(qū)貫徹落實國家、省、市關(guān)于開展勞動爭議三方聯(lián)合調(diào)解工作的具體體現(xiàn)，也是建立完善政府、工會、企業(yè)共同參與勞動爭議協(xié)商協(xié)調(diào)機制的生動實踐。三方聯(lián)調(diào)機制能在立案前，通過更加柔和高效的方式，通過協(xié)商調(diào)解處理勞動爭議，其前端性和基礎(chǔ)性作用顯著。三方聯(lián)調(diào)中心是黨的二十大以來，各方代表達成共識，齊心協(xié)力創(chuàng)新社會治理新格局、共同構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的有力舉措。

　　接下來，區(qū)三方聯(lián)調(diào)中心將致力于開展勞動爭議仲裁案前調(diào)解和法律服務(wù)工作，努力探索勞動爭議調(diào)解新途徑新模式，建立常態(tài)化調(diào)解與仲裁對接機制，為勞動者和用人單位提供多元高效的糾紛化解服務(wù)和法律法規(guī)指引服務(wù)，促進我區(qū)勞動爭議仲裁案前調(diào)解工作向更高層次、更高標準、更高水平邁進。