4月23日，羅湖區(qū)人力資源局聯(lián)合區(qū)住建、水務(wù)、城管等部門，以“政府開放日”為契機(jī)，開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》專題宣傳，活動采取“政策宣講+實(shí)務(wù)培訓(xùn)+互動答疑”形式，吸引轄區(qū)在建項目企業(yè)負(fù)責(zé)人、勞資專管員及農(nóng)民工代表等220余人參與。

　　活動聚焦根治欠薪難點(diǎn)，整合行業(yè)監(jiān)管、糾紛調(diào)處和企業(yè)落實(shí)三方力量。通過典型案例剖析，讓企業(yè)更了解主體責(zé)任。區(qū)住建局就落實(shí)用工實(shí)名制、分賬管理制度等進(jìn)行介紹。

　　培訓(xùn)環(huán)節(jié)，采用“案例分享+流程圖解”方式，詳細(xì)講解工資支付體系及欠薪處置流程，現(xiàn)場演示“工資發(fā)放雙確認(rèn)”操作步驟?；哟鹨森h(huán)節(jié)，針對企業(yè)關(guān)心的分包轉(zhuǎn)包風(fēng)險、臨時用工實(shí)名制等問題進(jìn)行面對面解答。

　　會議設(shè)置“陽光政務(wù)·誠信共建”環(huán)節(jié)，對8個優(yōu)秀項目施工總承包單位頒發(fā)感謝獎勵，并希望獲獎單位在“合力、規(guī)范、擔(dān)當(dāng)”三方面持續(xù)發(fā)力，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

　　下一步，羅湖區(qū)將常態(tài)化開展“政務(wù)開放·護(hù)薪為民”活動，通過聯(lián)合執(zhí)法、失信懲戒等措施，織牢農(nóng)民工權(quán)益保障網(wǎng)，推動農(nóng)民工獲得感、幸福感持續(xù)提升。